採用担当者

ダイレクトリクルーティング

【受付終了】新卒ダイレクトリクルーティングセミナー〜会いたい学生にだけ会える、これからの採用手法〜

本セミナーでは、新卒採用市場そのものの変化や最近の大学生の実態から、ダイレクトリクルーティングの特徴とメリットをご説明します。効率的で本質的なダイレクトリクルーティングを、今すぐ試してみたくなるセミナーとなっております。

ダイレクトリクルーティング

【人事の教科書】スカウトを活用した新卒採用のススメ

こちらの資料は、新卒採用の現状やこれから起こりうるマーケットの変化、スカウトを活用した新卒採用の特徴・メリット、導入成功事例までご紹介いたします。ご自身のスカウト型採用手法の理解から、なぜやるべきかを社内周知したい場面での活用などにお役立ちできる資料となっております。

ダイレクトリクルーティング

新卒ダイレクトリクルーティング「iroots」サービス概要資料

「iroots(アイルーツ)」では、豊富なレジュメ情報、適性検査「3Eテスト」を通じた学生の情報を元に詳細な検索軸を設定することができます。それにより、新卒スカウトサービスの中でも高確率でターゲット学生に会えることが特徴となっております。資料請求はこちらから。

ダイレクトリクルーティング

【受付終了】(10/5(木)開催)選考希望率をUP!面談内容の見直しで採用効率をあげる方法

面談は見極めの場ではなく、学生との相互理解や自社の魅力づけの場です。しかし、魅力付けをどうやればいいのか、お悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回のセミナーでは、インターンシップや新卒採用などに活かせる面談全般のノウハウについて、講演します。