インターンを導入したいと思っているけど、実際に導入するにあたり、不安を感じて本ページにたどり着いた方も多いのではないでしょうか？ 営業職の成功事例 株式会社一 インターン導入前の課題 ・売上を向上させるため、クライアント […]

IT・WEB系の企業ではどこもエンジニア不足。猫の手も借りたい状況に…インターン生の採用を検討する企業も増えてきました。学生ながら独学でプログラミングがバリバリできる人もいることはわかっている…しかし、そんなスキルの高い […]

IT業界の人材不足が続く中、新卒・中途ともにITエンジニアの採用に悩まれている企業も多いのではないでしょうか。 そんな中、京都を拠点とする京都イノベーション株式会社では、20名以上の学生エンジニアの採用に成功し、実務レベ […]

こんにちは！伊藤です。 IT業界で新卒採用を担当する人事のみなさん、採用活動においては、学生と多く接点を持つことや学生に企業の魅力づけを行うことに知恵を絞っている人も多いかと思います。 特に今は売り手市場ということもあり […]

ITエンジニアの採用に困っているけど、ITエンジニア向けのインターンシップで何をすべきかわからない…という人事担当者様必見です。今回は、3種類のプロジェクトと、実際に行われた3つの企業でのプロジェクトをご紹介します。

アパレルやファッション業界に特化した業務用システムを企画・開発している株式会社アベイル様では、未経験の学生をエンジニアとして採用。その育成のコツやインターン生への思いを伺ってきました。

エンジニアの採用でお困りの採用担当者・社長も多くいらっしゃるのではないでしょうか。特に新卒採用では、理系学生にどう認知してもらうか、あるいは文系学生からの採用でスキルや適性の見極めをどう行うかなど、挙げられています。

HeRmanを運営する、弊社株式会社アイタンクジャパンのエンジニア活用事例をご紹介します。インターン生のポテンシャルの高さと、一人前の戦力にするための取り組みをエンジニアの村山さんにお話を伺いました。