withコロナの新卒採用の在り方を考える。営業職長期インターン活用セミナー

通年採用における採用マーケットの変化（withコロナ）について

コロナショックにより、これからの採用マーケットの在り方や学生の就業感の変化に合わせて今後検討していくべき採用手法や活動の在り方についてディスカッションします。

長期インターンシップ採用の概要について

長期インターシップ導入の基本的な考え方や導入のメリットなどについてディスカッションします。

STEPHOUSE社のインターンシップの取り組み事例のご紹介

100名を超える営業インターン生を抱えるSTEPHOUSE社の具体的な取り組みやナレッジについて迫ります。インターン生を社員同様の戦力として捉えながら、新卒採用に繋がる同社のインターンプログラムについてディスカッションを行います。

登壇者

株式会社STEPHOUSE

営業責任者　西森 慎太郎

大学卒業後、StepHouse創業メンバーとして現在に至る。これまで販売、教育、組織管理、採用などに携わる。

株式会社アイタンクジャパン

代表取締役社長　藤原 義人

関西学院大学在学中、学生領域の人材ビジネスを創業。その後、エン・ジャパン株式会社にて、事業企画・複数の新規事業を担当。2015年よりアイタンクジャパンに参画。2017年4月より同社代表取締役に就任。