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【9/24開催】リモートインターンを活用したエンジニア採用戦略を徹底解説!

セミナー エンジニア 地方の雇用

2019年度から通年採用への移行にむけた提言、コロナショックの影響により、各社新卒採用の戦略を抜本的な見直しが求めれています。
データサイエンティストなどの優秀かつ専門的な技術を持った人材の獲得競争は年々激化しており、採用難易度は年々上昇傾向です。

一方で、不透明な経済環境の中、これまでの新卒採用同様に、採用の母集団形成や教育投資の時間や予算は削減傾向にあるのも事実です。今回は、かっこ株式会社 取締役 データサイエンティスト事業部長である 成田氏をお招きし、長期インターンシップを活用した技術者の採用戦略の詳細について迫ります。

インターン生約15名をプロジェクトの戦力として育てながら、実際に2名のデータサイエンティストの新卒入社を実現。コロナ禍においては全てのインターン生をリモートで受け入れし、海外や地方在住の学生の採用を実現されています。

※本セミナーは オンライン(webinar)での実施となります。
※接続方法などにつきましては申込み頂いた方に別途お伝えいたします。
※弊社及び共催企業様の競合とみなされる場合、参加をお断りさせていただく場合があります。
※皆様のご理解を頂きます様、何卒宜しくお願い致します。

日時

9/24(木)18:00〜19:00

セミナーの種類

オンラインセミナー(ZOOM開催)

参加費

無料

定員

各回100名まで

こんな方におすすめ

  • 長期インターンを活用した技術者採用のノウハウが知りたい
  • リモートインターンの活用方法を知りたい
  • データサイエンティストの新卒採用に興味がある

プログラム

18:00 セミナースタート
18:00 ~ 18:05 コロナ禍におけるデータで見る企業・学生の需給ギャップについて
18:05 ~ 18:25 長期インターンを活用したエンジニア採用のモデルケースを徹底解説
18:25 ~ 18:45 コロナ禍においてリモートインターン化してからの変化とは?
リモートインターンのナレッジやポイントを徹底解説
18:45 ~ 18:50 質疑応答
18:50 ~ 19:00 サービス紹介/閉会

登壇者

かっこ株式会社 取締役 データサイエンス事業部長

セミナー講師

成田 武雄

2014年に社内の数学者を活用したデータサイエンス部門を立ち上げ、2015年よりサービス化。流通業、サービス業、製造業に対して、統計学、数学、機械学習を用いたソリューションサービスを提供。2018年3月に取締役就任。データサイエンティストとシステム開発部門エンジニアの一体運用と、協業体制を確立。

株式会社アイタンクジャパン 代表取締役社長

セミナー講師

藤原 義人

関西学院大学在学中、学生領域の人材ビジネスを創業。その後、エン・ジャパン株式会社にて、事業企画・複数の新規事業を担当。2015年よりアイタンクジャパンに参画。2017年4月より同社代表取締役に就任。

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