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リモートインターンを導入したい

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この時代にあった、新たなインターンシップを探求する。

リモートインターンラボ

リモートインターンを導入したい

INTROはじめに

新型コロナウイルスの影響で、急速にIT・デジタル化が求められる中、デジタルリテラシーの高い人材を確保していくかはより重要なテーマであり、今後益々デジタルネイティブ世代である学生世代の活用の重要度は高まっていくと考えます。また、学生の入学時期の変更も検討されている中、企業の新卒採用の在り方もより柔軟性を求められており、学年や時期を問わず、就業体験を行うことができる長期インターンシップの重要性も高まっていくと考えられます。

長期インターンシップのリモート化は大きなポテンシャルを秘めています。
まず、地域や時間の制約で出会えなかった学生との接点が多数生まれます。東京所在の企業が、通学圏外の学生や地方都市・地方在住の学生、そして国境を超えて海外在住の学生と接点を持ち、共に働くことも可能です。
一方、学生のアルバイト・インターンシップ環境は一変し、サービス業に従事していた「働きたくても働けない学生」が急激に増えています。コロナ禍において未来ある学生に、キャリアに繋がる就業体験を提供と収入を得ることができる機会を提供する為にも「リモートインターン」は重要であると考えます。

本メディア「リモートインターンラボ」で、学生・企業両者の課題を解決する「リモートインターンシップ」の普及に貢献できますと幸いです。

はじめに

リモートインターンラボが実現すること

リモートインターン活用
ナレッジ・ノウハウ

  • 収集する

    ナレッジ・ノウハウを収集する

    事例協力・セミナー登壇協力頂いた企業は、長期インターン・アルバイト採用ツールキャリアバイトの無料掲載を提供します

  • 発信・共有する

    ナレッジ・ノウハウを発信・共有する

    記事やセミナーで各社のリモートインターンシップのナレッジを展開します

今リモートインターンを導入する意味

企業側

  1. 首都圏だけでなく、地方・海外の学生在籍の学生の採用が可能に。

  2. 学生の稼働時間が増える為、より早期で活躍が可能に。

  3. オフィスのキャパシティに関係なく、インターンの受け入れ可能に。

学生側

  1. 空きコマで働けるようになるため、勤務時間を増やせる。

  2. オフィスまでの移動距離が長い学生の出勤が可能に。

  3. 地方や海外の学生も長期インターンに参加が可能に。

SEMINARリモート長期インターンオンラインセミナー

  • 営業職 長期インターン 通年採用

    【受付終了】インターン生200名で、月商5億円を達成! 業績拡大と新卒採用を実現する営業職長期インターンシップ活用セミナー

    コロナショックの影響により業績の下方修正などから、採用人数の減少・予算削減・採用ターゲットの変更など各社急速な対応が求められています。また、入学時期の変更も検討が開始され、今後新卒一括採用から、通年採用への以降も急速に進む可能性も高まっています。そのような中、通年採用に適応する1つのモデルとして長期インターンシップの重要性は今後高まってきます。

    本セミナーでわかるポイントは以下です。

    ・通年採用化に適応する長期インターンシップの活用方法がわかる
    ・営業職長期インターンの活用方法がわかる
    ・営業職長期インターンで成果を出す具体的なポイントがわかる

    • 株式会社STEPHOUSE 共同開催
  • インサイドセールス セミナー インターン

    【受付終了】コロナで売上160%伸長!? ピンチをチャンスに変えた、インターンを活用した新しい営業組織モデルとは?

    緊急事態宣言より、アウトバウンドセールス、対面セミナー、既存顧客のリセールなどコロナ以前でうまくいっていた手法が活用できず、営業活動がなかなか進まないという事例が多く発生しています。一方で、消費税増税、コロナの影響により、今後売上の下方傾向が予測される中、事業部への責任は「売上増、コスト抑制」を要求されている企業様が多く存在します。

    現状の突破口のヒントを得るために、ベンチャー企業を中心として流行しているインサイドセールス、SFA、マーケティングオートメーションなど新しい手法の情報収集を行っているものの、結論は”新たにシステムを導入しましょう”といった提案を受けることが多いのではないでしょうか?
    今回のセミナーでは、システム導入という話ではなく、コロナの影響を受けた中小企業様のための ”コストを下げながら、売上を1.6倍にする方法”について事例を交えながら紹介させていただきます。

    • 株式会社インフィニティエージェント 共同開催
  • 非正規社員のリモートセールスで業績向上を実現!

    【緊急開催】withコロナ時代の非正規社員活用、成功ノウハウ大公開!

    コロナショックによる営業戦略・組織の転換が求められる中、非正規社員の活用の在り方も同様に見直しも迫られています。アフターコロナの、景気悪化も見越して、非正規社員活用の在り方や方法論についてディスカッションします。

    • 株式会社アイドマホールディングス /
      CALL FORCE株式会社 / 株式会社アイタンクジャパン 開催
  • イベント開催告知

    営業職インターンミートアップ!〜実際に働く営業インターン生の声を届けます!〜

    コロナショックの影響から、各社新卒採用戦略の見直しが迫られています。今回はその中で長期インターンを活用した新卒採用について、実際に働くインターン生を交えながらパネルディスカッションを行います!

    • 株式会社アイタンクジャパン主催

CASEリモート長期インターン事例紹介

  • リモート 営業 インターン

    インターン受託開発の分野でナンバーワンを目指す!エンジニア大量採用が企業力勝負の鍵となる

    「緊急度は低くく、重要度が高い業務」をインターン生に任せる。社員のリソースを確保し事業のグロースを加速!

    株式会社EVERBANK
  • リモート 営業 インターン

    リモートによって高まる士気!さらに強いセールス組織へと成長を続けるインターン生たち

    新規開拓の拡張でアポ件数が2倍に。リモート導入で生産性が向上!

    株式会社アイタンクジャパン
  • リモートインターン マーケティング

    目標月商に対して50倍以上の成果!業務の細分化とマニュアル化がリモート移行の鍵となる

    若い力を育てながら会社も成長、デジタルマーケティング領域における『成果を出すプロ』を目指す。

    ウェブスターマーケティング株式会社
  • エンジニア リモートインターン

    リモートでも変わらない開発効率!インターン生が課題解決に大きく貢献

    高校生エンジニア2名が戦力として活躍中。インターンシップ採用を行うメリットとは

    株式会社アイタンクジャパン
  • エンジニア リモートインターン

    「仕事」を体感できるインターンシップで、学生に人生選択をしていける環境を提供したい

    多様性ある組織を実現するための一つの切り口として、インターンシップを有効活用

    EDGE株式会社
  • リモートインターン 営業

    リモートインターンシップ100名採用プロジェクトで、多くの学生に就業と学習の機会を提供

    リモートインターンの導入から活用までの体制を構築し、何かしらの形で展開・還元していきたい

    RPAホールディングス株式会社/RPAテクノロジーズ株式会社

リモートコンサルティング無料求人掲載の特別割引

MERIT キャリアバイトでインターンを導入すると

コロナ禍において価値あるリモートインターンシップの機会を提供してくださる企業様には「リモートインターン導入の無料コンサルティング」、「求人掲載の特別割引」を提供させて頂きます。

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