長期インターンシップ導入のタイミングで「選考・面接・採用」の目標を計画する際に役立つ「採用計画シート」をお届けします。

長期インターンシップの導入準備フェーズでは、自社の課題抽出や業務設計、受け入れ体制づくりや、採用コンセプトの設定などをおこないます(その他導入ステップにつきましては「長期実践型インターンシップ強化書」をご参照ください)。
この採用計画シートは、決定した募集経路における、「採用のねらい」、「魅力づけ」、「採用基準」、あるいは「集客数」といった目標・基準・KPIの設定時に役立つツールとなっており、漏れのない目標設定をすることができます。

縦軸に採用プロセス、横軸にねらい・魅力付け・ターゲット・人数といった項目を置き、それぞれ目標の数値や定性情報をご記入いただけます。「長期インターンシップ」および「新卒採用」向けの採用計画シートをぜひご活用ください。