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インターンシップを成果につなげるためのノウハウを紹介!戦力化・新卒化事例集

戦力化・新卒化の目的別に長期インターンシップの事例をまとめました。社員2名の創業間もない企業の営業、社員50名の企業のデザイナーの戦力化事例など、企業規模の多寡や職種を問わず多様な事例が紹介されています。インターンシップの内容や受け入れ体制づくり成果につなげるためのノウハウをご覧ください。
この資料の概要

以下は、本資料の一部を抜粋した内容です。

目次

  1. 戦力化

    • 事例1 IT・デザイナー(キャラクターデザイン)
    • 事例2 IT・マーケティング(メディア運用)
    • 事例3 サービス・営業(アシスタント・テレアポ)
    • 事例4 コンサル・アシスタント(VC分析業務・事業立案)
    • 事例5 教育・マーケティング(グローバルマーケティング)
  2. 新卒化

    • 事例1 商社・エンジニア(ハード・ソフトウェア開発・導入)
    • 事例2 IT・ライター(メディアコンテンツライティング)
    • 事例3 メーカー・新規事業立上(3DCAD・スキャナーのラボ立上)
    • 事例4 IT・デザイナー(ECサイトのWebデザイン)
    • 事例5 人材・営業(求人広告の新規開拓営業)

内容

  1. 会社データ

  2. 募集職種

  3. インターン導入背景

  4. 採用できた学生

  5. 仕事内容

  6. 戦力化/新卒化のための施策

  7. 得られた成果

様々な業界・職種の事例を紹介しておりますので、是非長期インターンシップ導入の参考にしていただけたらと思います。

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