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▼インターン生の定着・活躍を促進する「キャリアボード」
・マインド・スキルの目標設定(16項目から選択)
・スキルアップ学習動画コンテンツの閲覧
・3ヶ月後、設定した目標に対して社員へ評価を依頼
これまで、インターン生の評価や育成に手が回っていなかった企業様も、「キャリアボード」を利用して、手間なく定期的な振り返りと評価ができるようになっています。
その他、インターン生からアンケートを取る「インターンシップサーベイ」機能では、自社のインターンシップや会社・組織・社員にどのような印象をもっているのかを定量的に把握できるようになり、新卒採用へ繋がる確率の向上を図ることができます。
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(※申し訳ありませんが、同業の方のお申込みはご遠慮させていただいております。)