近年、士業を目指す学生が減っており、人材を採用することがなかなか困難になってきているのではないでしょうか？ 2018年の税理士試験の受験者数は、対前年比6.6%減少しており、10年前と比較すると半減しています。また、本当 […]

IT業界の人材不足が続く中、新卒・中途ともにITエンジニアの採用に悩まれている企業も多いのではないでしょうか。 そんな中、京都を拠点とする京都イノベーション株式会社では、20名以上の学生エンジニアの採用に成功し、実務レベ […]

検索軸の設定、スカウトメール文面の作成を行います。スカウトメールでは、1送信1採用を実現する事例もあります。選考工数の最小化や採用スピードアップにも有効ですので、ぜひご活用ください。各企業様の採用ターゲットに応じて、検索軸の設定とスカウト文面作成をサポートします。

求人原稿を添削します！応募数アップのための求人原稿作成勉強会キャリアバイト上での学生の導線、同業界・同職種の傾向を踏まえた求人原稿の作成をワークショップ形式で行います。最近の求人の募集条件の傾向、応募促進やターゲット人材の絞り込みに便利な機能の使い方についてもお伝えします。

キャリアバイトの機能を活用した、インターン生の育成勉強会を開催します！インターン生の活躍を実現するロードマップの中から、採用時に握るべき目標のすり合わせと社員によるフィードバックの重要性についてご説明します。 参加企業様での具体的なインターン生の仕事内容に沿って、ワークショップ形式で進めながら、　キャリアバイトに付属するインターン生の育成ツール「キャリアボード」の効果的な使い方をお伝えします。

活躍可能性の高い人材を採用するための面接勉強会です！参加企業様それぞれの採用ニーズに沿って、ワークショップ形式で採用基準づくりから、キャリアバイト上の学生プロフィール情報や適性テスト結果の活用についてお伝えします。

本セミナーでは、中小企業がこれからの採用獲得難時代を乗り切るための新卒採用手法として「長期実践型インターンシップ」の活用方法と、それを成功させる組織づくりについてお話します。

”社員数の約1.5倍、100名以上のインターン生が働く”株式会社キュービックの代表取締役社長世一氏と、社長室にて戦略人事を担う森實氏を迎えて、人事向けセミナーを開催します。

インターン生の採用をご検討中の方、またはすでに募集をしている方、インターン生の選考において「面接」にお悩みのことはございませんか？今回は、長期実践型インターンシップにおける面接勉強会を行います。

12月8日（木）に長期インターン採用を行っている企業様限定の交流会を開催いたします。 こんな方にぜひお越しいただきたいです。 他社がインターン生にどんな仕事を任せているのか知りたい 新卒採用につながっている企業の他社の取 […]