インターンシップ

コンサルティング事例

新卒採用率50%!インターン生が月間100万円の利益を生む戦力化の方法

毎年、全員で海外のWEBマーケカンファレンスにも出席するなど、一人一人がグロースハッカーとして世界で活躍することを目指しています。日本ではまだ馴染みの薄いグロースハックという仕事、2013年創業というベンチャー企業にインターン生たちが入社を決めていく過程にはどんな取り組みがあるのでしょうか。
基礎知識

長期実践型インターンでの学生の受け入れ・育成・仕事内容のポイントをまとめてみた

長期インターンを導入しようとする際、「インターン生にどういう風に仕事を振り分ければいいのか?」「どういう風に戦力化のプロセスを踏んでいけばいいのか?」などといった疑問をお持ちかと思います。今回は、実際にインターンを受け入れるために必要な準備をまとめました!
コンサルティング事例

株式会社インテージ様へインタビュー!情報サービス大手企業で取り入れる、実践型インターンシップの活用方法

株式会社インテージ様は、マーケティングリサーチ業界の国内トップ企業であるインテージグループの主力事業会社です。 2012年には、NTTドコモとともに株式会社ドコモ・インサイトマーケティングを設立。国内トップ企業として、新 […]
コンサルティング事例

【インターン生指導初心者必見】普通の大学生が会社の営業データ分析を担当!その「仕事の任せ方」とは?

こんにちは、長期インターン採用コンサルティングをしている金子です。今回は、ICTツールの開発と販売を通して昨今注目の「ICT教育」を支える、ゼッタリンクス株式会社様より、インターン生への仕事の任せ方について伺ってきました […]