アルバイトと長期インターンシップのはっきりとした違いはご存知でしょうか？長期インターンシップはほとんどが有給となるため、アルバイトと長期インターンシップの違いが、曖昧でよく分からなくなってしまっている方もいるかと思います。そこで今回は、アルバイトと長期インターンシップの違いを応募属性、応募目的、仕事内容の3つの観点からご紹介していきます。

インターンシップは実践型と体験型からさらに5つに分類されます。今回はそれぞれの特徴・メリット等をご紹介します。5つのインターンシップの類型を正しく理解し、自社の目的にあったインターンシップを選択しましょう。

新卒化もしくは戦力化を狙って実践型インターンシップを導入したい方に向けて、今回はフローチャートを使って分かりやすく、インターンシップの導入設計から入社後の対応、新卒採用までのステップをご説明します。

皆さんはインターンシップについてどのくらいご存知ですか？ここ数年間のうちに急激に注目が集まるようになったインターンシップ。今回はインターンシップとは何か、インターンシップの種類に関わる全ての情報をまとめてみました。

短期インターンを採用手法として、導入しようとする際、「短期インターンをしても、そこから採用につながる人材は集まるのか？」「そもそも短期インターンの導入状況ってどれくらいなの？」などといった疑問を解決いたします。

新しく人材を採用しようと思ったとき、皆さんはどんな方法を思いつくでしょうか。色々あるとは思いますが、求人サイトを利用した採用方法を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。ただ一口に求人サイトと言ってもサイトによって特徴や料金が違いますし「求人サイトが多すぎてどれを使えばいいのか、効果があるのか、違いがわからない」といった悩み、ありませんか？

短期インターンの導入に際して、「短期インターンって、そもそもなにやればいんだろう？」「短期インターンのメリット、デメリットを知りたい！」といった疑問をお持ちのことと思います。どうせ導入するなら、大成功させたいですよね？

長期インターンをしよう取り入れようと考えている方にとって、インターン生がどれくらいの期間出勤してくれるのか、気になりますよね。学生なのでフルタイムでの出勤はやはり難しいのが事実です。しかし、学業にアルバイト、サークルなどを上手にやりくりして長期インターンに参加している学生も多いようです。

長期インターンを導入しようとする際、「インターン生にどういう風に仕事を振り分ければいいのか？」「どういう風に戦力化のプロセスを踏んでいけばいいのか？」などといった疑問をお持ちかと思います。今回は、実際にインターンを受け入れるために必要な準備をまとめました！

みなさん、こんにちは。岩崎です。今回の記事は、有給インターンの平均給与についてです。 インターンは、新卒登用で学生と企業のミスマッチをなくす、インターンサイト掲載などによって企業アピールができるなど、学生のみならず企業側 […]

長期インターンをご検討中の人事の皆様、こんにちは。高野です。ところで皆様、長期インターンの導入に際して、 「長期インターンの求人掲載には、いくらかかるんだろう？」「採用単価はどれくらいなんだろう？」 と言った、人事のお悩 […]

こんにちは。高野です。 今回は、「長期インターン」と「短期インターン」について、インターンとして学生を受け入れる期間の観点から比較して説明します。 「長期インターンってどれくらいの長さが一般的なのか？」「どれくらいの期間 […]

多くの大手企業が加盟する、日本経済団体連合会により、2016年卒採用から「採用選考活動の開始時期の後ろ倒し」が決まり、多くの企業のあいだで「インターンシップ」の言葉が出回るようになりました。 しかしながら、「そもそもイン […]

こんにちは！高野です。 ところで人事の皆様、長期インターンシップはどんな学生が応募・参加するイメージが強いでしょうか？就活生の4年生でしょうか？それとも就活を控えた3年生でしょうか？はたまた、意識の高い1・2年生でしょう […]

そろそろ実践型インターンシップを導入してみたいとお考えの方、気になるのは採用費ですよね。 今回は採用における料金形態についてまとめてみました。 インターンシップの求人の仕方も多種多様です。ここでは成功報酬型と広告掲載型に […]