コラム
インターンシップ
就業意識の高い長期インターンが多数登録！キャリアバイトの魅力とは
このようなお悩みを抱えている人事の方も多いのではないでしょうか？ キャリアバイトの基本情報 キャリアバイトとは ビジネスマインドを持つ学生と企業をマッチングする次世代のプラットフォームです。サービスローンチから12年の […]
コラム
【最新採用状況】緊急事態宣言明けの採用市況はどのように変わったのか！？
コロナ禍で業績好調の波が落ち着いてしまった企業も多いのではないでしょうか？ 緊急事態宣言も明け、人流も少しづつ戻ってきている中、業績回復の戦略を進める上で、人員確保に行き詰っている人事担当者の話をよく聞きます。 そこで、 […]
コラム
インターン生がすぐに辞めないための5つのポイント
長期インターン生を受け入れる企業も少しづつ増え始めてきましたが、いまだ受け入れの体制作りへの不安や負担感で、導入を決めきれない企業も多いはず。 特に、「受け入れたけど、すぐに辞めたらどうしよう」という不安はつきもの。 せ […]
コラム
【企業向け】新卒採用につなげるインターンシップの導入方法&ポイント
インターンシップの実施をお考えの企業の大多数は、その後の新卒採用が大目的にあります。また、これまでキャリア採用のみであった企業も、優秀で若い人材がすぐに活躍してくれるなら採用したいと考えるものです。 今回は「インターンシ […]
コラム
【テンプレあり】インターンシップの面接設定率を上げるための学生へのメール文章例！
今回は、応募学生との面接設定のお悩みについてお送りします。 面接 大学生にとってメッセージのやりとりは、メールよりもLINEやTwitterなどが主流。ビジネスではメールのやりとりが普通でも、学生にとっては意外とハードル […]
コラム
【インターン導入前の確認事項】労働保険ってどうすればいいの？
大学や専門学校では、長期実践型インターンをする際、「必ず保険に入りましょう」と注意を促している場合もあり、インターンの面接中や採用後の学生から保険について聞かれることもあると思います（この場合、傷害保険のことを指す場合が […]
インターンシップ
企業が初めて長期インターンシップを導入するために必要な準備とは？
長期インターンシップが徐々に世の中に浸透してきてる中、「最近長期インターンのワードは聞くけど、何からすればいいのかわからない」「準備は何が必要？」「何を決めておけば大丈夫なの？」 と情報が集まないため、焦っている採用担当 […]
コラム
使い分け解説！サマーインターンシップとウィンターインターンシップの違いとは？
近年はサマーインターンシップに加えて、ウィンターインターンシップというものも実施されるようになりました。サマーとウィンター、違う点は時期だけじゃないの？と思われる方もいらっしゃるかと思いますが、ほかにも違う点があります。今回は両者の違い、新卒採用につなげる効果的な使い分けについてご説明いたします。
コラム
現役エンジニアが厳選！未経験インターン育成におすすめなPHP教本
IT・WEB系の企業ではどこもエンジニア不足。猫の手も借りたい状況に…インターン生の採用を検討する企業も増えてきました。学生ながら独学でプログラミングがバリバリできる人もいることはわかっている…しかし、そんなスキルの高い […]
コラム
【採用活動編】優秀なインターン生を採用するための重要なこと
長期インターンシップを導入している企業が近年増えていますが、新卒採用や中途採用のように採用基準や選考フローが最適化されている企業は少ないのではないでしょうか？企業・学生にとって「お試し期間」の意味合いもあるインターンシップですが、できるだけミスマッチを減らし、活躍可能性の高い人材を採用するために、長期実践型インターンシップ求人サイト「キャリアバイト」を活用したインターン採用の効率化の方法をお伝えします。
コラム
短期インターンシップ参加者からの本選考エントリー率を高めるには？
短期インターンシップの目的は、自社のターゲット人材と出会うこと、そしてその人材の入社意欲を上げる、つまり本選考へエントリーしてもらうことです。しかし、短期インターンシップの参加者は多かったのに本選考にエントリーしてくれる学生は少ない…というお悩みをお持ちの方、多いのではないかと思います。そこで今回は、短期インターンシップ参加者からの本選考エントリー率を高める方法をご紹介していきます。
コラム
【事例紹介】学生だけで商談？広告業界の長期インターンシップ5選
本日は、「広告業界で長期インターンシップを導入している企業は、学生に何を任せているのか」という内容をお送りします。 長期インターンを導入してみたいが、実際にどんな業務を学生に任せているのかイメージが湧かない […]
インターンシップ
【マネーフォワード×エン・ジャパン共催セミナー】優良人材の早期獲得！会計事務所インターン活用
開催報告 とある調査によると、この10年で学生のインターンシップ参加率が2倍近く伸び、企業のインターン実施率は3倍近く伸びているという結果もあり、就労意欲の高い学生との早期接触化が進んでいることが読み取れます。インターン […]
コラム
雇用側は103万円の壁とどう付き合うのか。有給インターン生の給料と扶養問題を考える
インターン生、人事担当者、双方がこの時期に悩みの種となるのが「扶養問題」。扶養問題とは、「給与所得が103万円を超えることで、扶養者控除が受けられなくなる」こと。今回は実際の事例を踏まえながら、インターン生の所得問題についてお話していきます。
コラム
【採用担当者向け】インターンシップと新卒採用を結びつけている企業は約1割！？
近年、インターンシップを実施する企業が増えていますが、実際に内定へ結びつけている企業はどのくらいあるのでしょうか。今回はインターンシップに関するデータを元に、インターンシップと内定との関係を見ていきます。
