長期インターンシップに参加している学生をそのまま新卒採用に繋げるためには、様々な工夫が必要になります。 というのも、学生が長期インターンシップに参加する目的は新卒で働く会社を探しているわけではなく、成長できる環境を求めて […]

ダイレクトリクルーティングやスカウトサービスで必要不可欠となるのが、効果的なスカウト文です。しかし、どのようなスカウトを送るべきなのか、どうしたらスカウトの承諾率が上がるのか、お悩みの方も多いのではないかと思います。そこで今回は、新卒採用におけるスカウトの承諾率を上げるためのポイントをご紹介致します！

この記事では、新卒ダイレクトリクルーティングサービス（新卒スカウトサービス）について紹介いたします。各サイトの特長や、どんな学生・どんな企業が登録しているのかについても説明しております。

就活売り手市場の昨今、新たな新卒採用手法「ダイレクトリクルーティング」が広まりつつあります。こちらの記事では、ダイレクトリクルーティングの基礎からメリット・デメリットをご紹介いたします。