
インターン受託開発の分野でナンバーワンを目指す!エンジニア大量採用が企業力勝負の鍵となる
リモート導入後効果 固定費削減、優秀な人材の直結採用 星野様 インターン生の業務は営業ターゲットリストの収集、そして社内RPAだったり。マクロの延長線のような業務、Excel上の顧客情報をwebの顧客管理ツールに登録する […]

インターン採用が社員に「プラスの影響」を与える理由とは
課題 一人の社会人として成功体験を残してほしい 金堂様 インターンの採用を始めた理由は、課題に対する打ち手というよりも、チャレンジの要素が強かったです。もともと自分自身が学生時代にインターンをしていてそのまま入社したこと […]

自社雇用比率を大幅に向上!半期だけで売上250%・利益200%増を達成した株式会社一
課題 売上を上げる方法はわかっているが、それを実現することができていなかった 横井様 弊社は大手通信キャリアのセールスプロモーション事業を運営しており、自社で企画から販売まで一気通貫して請け負うことを得意としています。弊 […]

学生だけの組織構築により、利益率の大幅UP
課題 新規事業立ち上げにより売上拡大と利益率の向上、優秀学生からの継続的な新卒登用化を目指して、学生営業部隊の立ち上げを決断 岩岡 インターン導入の背景 元々学生含めてアルバイトが多く、社員登用に関しても、まずはアルバイ […]