リモートでも変わらない開発効率！インターン生が課題解決に大きく貢献
インターン導入の背景 社内リソースの確保・社内管理システムの課題解決 神田様 社内エンジニアのリソース不足により社内管理システムの開発・改善に着手できず、システムを使用する営業部やマーケティング部の作業効率を上げられてい […]
リモートによって高まる士気！さらに強いセールス組織へと成長を続けるインターン生たち
課題と解決策 社員だけでは限界がある新規開拓、インターン生によるセールス組織の立ち上げへ 太田様 自社のセールス担当の業務は、顧客フォロー対応・サービスの提案商談、求人原稿作成など、多岐に渡ります。新規開拓営業も個人で目 […]
“高校生”エンジニアインターンの活躍化 〜インターンに年齢は関係ない〜
課題 ユーザーに関わる機能の開発が優先され、管理システム改善のリソースが不足していた。 神田 開発業務を行っている企業ではありがちだが、お客さん向けのシステムの開発の優先度が高く社内向けの管理システムの改善がなされないま […]
