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キャリアバイトBizBLOG

コンサルティング事例

【成功事例】インターン生に事業立案や人事戦略まで任せる、ウェルス・コンサルティング代表・藤城氏にインタビュー

今回お話を伺ったのは、不動産管理や資産コンサルティング事業を展開するベンチャー、ウェルス・コンサルティング株式会社の代表取締役社長、藤城健作様です。 2009年に創業、社員数は5名と少数精鋭ながら、これまで多くのインター […]
マネーフォワード共催セミナー インターンシップ

【マネーフォワード×エン・ジャパン共催セミナー】優良人材の早期獲得!会計事務所インターン活用

目次開催報告開催要項会計事務所がインターン採用をするメリット導入事例学生インターンの活用が与える3つのメリット新卒採用に繋がる生産性の向上メンターが育つインターン生が活躍する受け入れの3ポイント学生のニーズを把握する仕事 […]
コラム

【事例つき】内定者インターンシップによって得られる3つのメリットをご紹介!

通常、採用活動の一環として行われるインターンシップですが、内定者を対象としたインターンシップ(内定者インターンシップ)が行われています。 なぜ就職活動を終えたはずの内定者を対象とする必要があるのでしょうか。また、学生もなぜ内定を取得した後にインターンシップに参加するのでしょうか。 それは、内定者インターンシップをすることで、企業、内定者双方に大きなメリットがあるからです。そのメリットとは何なのか、こちらの記事でご説明していきます。