HeRmanをご覧の皆様、こんにちは！高野です。 長期インターンの導入を検討中の人事の皆さん、インターン生を募集する方法はご存知でしょうか？ 「意欲の高い学生を集める方法が知りたい！」 「なるべくたくさんの学生に、求人を […]

今回お話を伺ったのは、不動産管理や資産コンサルティング事業を展開するベンチャー、ウェルス・コンサルティング株式会社の代表取締役社長、藤城健作様です。 2009年に創業、社員数は5名と少数精鋭ながら、これまで多くのインター […]

大学や専門学校では、長期実践型インターンをする際、「必ず保険に入りましょう」と注意を促している場合もあり、インターンの面接中や採用後の学生から保険について聞かれることもあると思います（この場合、傷害保険のことを指す場合が […]

こんにちは！伊藤です。 IT業界で新卒採用を担当する人事のみなさん、採用活動においては、学生と多く接点を持つことや学生に企業の魅力づけを行うことに知恵を絞っている人も多いかと思います。 特に今は売り手市場ということもあり […]

こんにちは。七澤です！ 本日は、「広告業界で長期インターンシップを導入している企業は、学生に何を任せているのか」という内容をお送りします。 長期インターンを導入してみたいが、実際にどんな業務を学生に任せているのかイメージ […]

今回は、よくご質問いただく長期インターンシップの雇用形態と、それを踏まえた活用方法をまとめました。そもそもインターンシップとはどういうものなのでしょう。その期間がどの程度なのか、体験するとはどの程度なのか、その程度の差によってインターンシップの内容も大きく変わってきます。

―「インターンシップって無給じゃないの？」 初めてインターンシップを導入する企業や、学校の単位認定型のインターンシップの受け入れ実績がある企業の方は、インターンシップが無給であるイメージを持っている場合も多いようです。 […]